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公司動態

華微芯人才 | 技術人員評聘!晉級!

2024/6/19 | 來自:人力資源
     2024年5月-6月,公司組織開展工程技術人員年度評聘及薪酬調整工作,進一步打造并夯實技術人員發展平臺,激發人才活力,激勵技術人員向“專”、“深”方向發展,努力營造人才發展良好生態。
    公司依據評聘方案及以創新、實效、業績、貢獻為主的人才評價及薪酬體系,采取專家評聘、資深工程師和高級工程師答辯考評晉級等綜合評定方式,確定工程技術人員的技術等級、薪酬檔位及調薪幅度。
    近年來,公司持續在傾心引才、悉心育才、真心用才上深入探索,不斷調整優化人才培育體系,建立了一支積極向上、專業專注、開拓進取、素質優良的技術人才隊伍,為產品創新迭代、公司持續發展提供有利的人才保障,以人才發展為動能培育公司新質生產力。

資深、高級工程師答辯評審會

新晉工程師實踐能力答辯考評

新晉技師動手能力考試

新晉工程師、新晉技師競聘筆試

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